Deine Sessions auf einen Blick
Rückblick 2024 // 2025 folgt im März
Der HR CAMPUS Mitteldeutschland bietet CEOs, Führungskräften & Personaler:innen ein umfangreiches Programm zu topaktuellen Themen rund um HR & New Work. Es erwarten dich zwei Tage mit wertvollen Sessions wie Keynotes, Panels, Trainings, Best Practices, Insights, Tools und Networking auf Augenhöhe.
Wähle einen Tag:
Good Morning & Happy Welcome zum HR CAMPUS Mitteldeutschland - die führende HR & NEW WORK Weiterbildungskonferenz Mitteldeutschlands
Janine Koska,
Daniel Hoch,
Klaus Schenkmann
eingebrand.,
ERFOLGSHOCH Institut & Verlag,
parsmedia Praxismarketing GmbH
With Every Heartbeat: Leidenschaftlich die Arbeitswelt gestalten mit Markus Wörner
Markus Wörner
einhorn products GmbH
Session-Standup: What`s next?
Klaus Schenkmann,
Daniel Hoch
parsmedia Praxismarketing GmbH,
ERFOLGSHOCH Institut & Verlag
Resilienz im Business: Unverzichtbar für das Zeitalter von New Work
Debora Karsch
persolog GmbH
Beyond Generations: Personalisierung im Personalmanagement als Gegengift zu Generationskonzepten
Dr. Paul Goldmann
Westsächsische Hochschule Zwickau | talentefinder
Gruscheln statt Ghosten! Was Dating mit deinem Unternehmen zu tun hat und wie du deine Beziehungen sexy hältst, wenn es mal nicht so läuft.
Markus Wörner
einhorn products GmbH
Arbeitgebermarken: Das Risiko falscher Bilder
Nicolas Scheidtweiler
Employer Branding now
Warum Werte und Intuition das Fundament echter Veränderung sind
Dr. Sven Haase
WUMMZ!
Dreamteam oder Psychoclub: Teamarbeit ein Kinderspiel? - Erfolgsfaktoren auf dem Weg zur selbstorganisierten Teamentwicklung
Anja Häßler,
Julia Riese
Anja Häßler | Mit MENSCHEN in Führung,
HABI Handwerk & Bildung
Plötzlich wird ALLES anders - wie KI ALLE Märkte verändert und warum jetzt Kooperationen und Menschen den Unterschied machen.
Christian Eckert
Volkswagen AG
Vier Sterne Plus: Revolution im Gesundheitswesen
David-Ruben Thies
Waldkliniken Eisenberg GmbH
Session-Standup: What`s next?
Klaus Schenkmann,
Daniel Hoch
parsmedia Praxismarketing GmbH,
ERFOLGSHOCH Institut & Verlag
Kultur ohne HR? Graswurzelinitiativen und ihre Kraft für Unternehmenskultur
Markus Chrystof
Mercedes-Benz Mobility
Lernen in der virtuellen Realität: Revolution in der Führungskräfteentwicklung
Heiko Fischer
VRH
Alle Systeme auf Anschlag! Eine neue Ära der Arbeit
Lasse Rheingans
Rheingans GmbH
Spielerisch transformieren: Die Reise zur agilen Netzwerk-Organisation
Franziska Semer,
Dana Gielnik
[E]mpulse GmbH & Co KG ,
Star Finanz GmbH
Gesundheit & Performance - Revolutioniere Deine Leistung
Daniel Hoch
ERFOLGSHOCH Institut & Verlag
Achtsamkeit und Resilienz im Personalmanagement
Cornelia Fritsche
Corpo & Charisma
Entfache das Feuer: Neue Wege in der Arbeitswelt gemeinsam entdecken
Evelyn Kühn
Bundesverband NEW WORK
Werteorientierte Fachkräftesicherung mit LEGO® Serious Play® und Wertenetz©
Julius Hentschel
RKW Sachsen-Anhalt GmbH, Fachkraft im Fokus
Neu denken in der Führung: Bodo Janssens Weg zu einer wertorientierten Unternehmensführung
Bodo Janssen
Upstalsboom Hotel + Freizeit GmbH &Co.KG
Session-Standup: What`s next?
Klaus Schenkmann,
Daniel Hoch
parsmedia Praxismarketing GmbH,
ERFOLGSHOCH Institut & Verlag
Kleine Taten, große Wirkung: Gestalte das Arbeitsumfeld von morgen
Nathalie Marie Pérez Sievers
The People Hub
Niemand denkt bei Indeed an Ingrid! – Was Mitarbeitende und Kandidat:innen wirklich bewegt
Daniel Matthes
EXPERTS & TALENTS
Powern statt auszupowern: Resilienz-Werkzeuge für mehr Stärke
Lisa Ganster
Lisa Ganster - Coaching & Yoga
How To Make High-Quality Connection: Mehr Beziehungsqualität durch positive Interkationen.
Ulrike Spaak
Positive Leadership Academy
Unf*ck Elternzeit - ungenutzte Potenziale zur Bindung von Mitarbeitenden
Karolin Gaßmann
heyPARENTS
New Leadership – Auf dem Weg zu einer Kultur der Stärke und Teilhabe
Bodo Janssen,
Debora Karsch,
Janine Koska,
Anika Schmidt,
Lasse Rheingans,
Bernd Holthaus,
David-Ruben Thies
Upstalsboom Hotel + Freizeit GmbH &Co.KG,
persolog GmbH,
eingebrand.,
FreeMOM GmbH,
Rheingans GmbH,
Intel Deutschland,
Waldkliniken Eisenberg GmbH
Lernen in der virtuellen Realität: Revolution in der Führungskräfteentwicklung
Heiko Fischer
VRH
Session-Standup: What`s next?
Klaus Schenkmann,
Daniel Hoch
parsmedia Praxismarketing GmbH,
ERFOLGSHOCH Institut & Verlag
New Work braucht New Career - Freelancing als neue Chance in der Fachkräftegewinnung
Anika Schmidt,
Lena Pieper
FreeMOM GmbH
Vorausdenken, Vorbereiten, Vorantreiben: Der kreative Future Skills Workshop
Karl Hosang
Future Skills Lernplattform
Das neue Führen: Flexibilität und Werteorientierung als Antwort auf Unvorhersehbarkeit
Bodo Janssen
Upstalsboom Hotel + Freizeit GmbH &Co.KG
Das ‚Perfect Match‘: Technologie & Mensch in der Arbeitswelt der Zukunft
Kristin Ottlinger,
Jakob Rufus Klimkait
Fuchs Devils Wild
Nachhaltiges Personalmanagement: Herausforderungen und Lösungsansätze
Uta Kirschten
Westsächsische Hochschule Zwickau
Zukunft des Recruitings und Personalmanagements mit KI: Strategien und Innovationen
Tobias Große,
Janine Koska,
Romy Wuttke,
Linh Grethe,
Dr. Florian Chitic
Avilox GmbH,
eingebrand.,
get a MINT,
Human Relations Collective ,
E. Breuninger GmbH & Co.
Arbeitsplatzstrategien für Introvertierte
Tobias Kremkau
CoWorkLand e.G.
Achtsamkeit am Arbeitsplatz
Heike Schirmer
Change & Transformation meistern
Dominik von Braun,
Niklas Schmitz
eigenland
Session-Standup: What`s next?
Klaus Schenkmann,
Daniel Hoch
parsmedia Praxismarketing GmbH,
ERFOLGSHOCH Institut & Verlag
Arbeitsrecht trifft New Work: Zukunft der Arbeitszeiterfassung
Dr. Vera Luickhardt
METIS Rechtsanwälte
Von der Vision zur Realität: Die Rolle des Recruiting & Employer Branding bei Breuningers Flagship Eröffnung in Hamburg
Dr. Florian Chitic
E. Breuninger GmbH & Co.
Werte statt Kennzahlen: der Weg zu einer menschenzentrierten Organisation
Sabrina Oberdörfer,
Asli Zenger
AYKEY GmbH in Freising
Zeitenwende in HR: Best Practices wie Human Resources mit Künstlicher Intelligenz Learning & Development cooler und effizienter gestalten kann.
Linh Grethe
Human Relations Collective
Fokus, Baby! Wir ham doch keine Zeit! (Mehr!)
Bastian Bärenfänger
SIOMO e.K.
Junge Talente für die Zukunft: AZUBIS verstehen, finden, binden.
Klaus Schenkmann
parsmedia Praxismarketing GmbH
KI in HR & PE: Transformation und neue Anforderungen
Tobias Große,
Konstantin Gerlach
Avilox GmbH
Lernen in der virtuellen Realität: Revolution in der Führungskräfteentwicklung
Heiko Fischer
VRH
Die Bedeutung von Schlaf für die Work-Life-Sleep-Balance für Mitarbeitende
Julia Bessler
Bessler Family Benefits GmbH
Session-Standup: What`s next?
Klaus Schenkmann,
Daniel Hoch
parsmedia Praxismarketing GmbH,
ERFOLGSHOCH Institut & Verlag
Zukunft der HR-Strategien: Hypnose als Werkzeug für Gesundheit und Erfolg im Unternehmen
Guido Döllnitz
Guido Döllnitz - solution in you
Agile Nachfolgestrategie: Unplanbares, planbar machen
Marie Kanellopulos
DONE!Berlin
Flexibilität trifft Zugehörigkeit: Neue Arbeitsmodelle erfolgreich gestalten
Julia-Sophie Ezinger
rhome GmbH
HALTUNG führt - Embodiment und Etikette in der Führung
Michael Mayer,
Oliver Dreber
Kniggebenefit | Human Development kolleg ,
Human Development kolleg
Im Tagesgeschäft abliefern und nebenbei die Zukunft erfinden? Beidhändigkeit in der Praxis
Christian Schwedler
BMW Group
Unf*ck Grief: Ziemlich gute Gründe für Unternehmen sich mit Trauer zu beschäftigen.
Carolin Junge
oh boy! creations
Digitale Balance finden: Strategien gegen digitalen Stress
Heide Hüttner
Hüttner & Seidel extrazwei GbR
Teambuilding mit Musik: Die Bühne rocken mit COLLAPARTE
Marlen Kleeberg,
Sandra Schönreiter
Collaparte - Stimmig führen
Warm-Up: Morgens Zirkus, Abends Theater! – Einstimmung auf die HR CAMPUS Night
Daniel Hoch,
Janine Koska,
Klaus Schenkmann,
Bastian Bärenfänger,
Eike Gehler
ERFOLGSHOCH Institut & Verlag,
eingebrand.,
parsmedia Praxismarketing GmbH,
SIOMO e.K.,
AYKEY GmbH in Freising