Unsere Mentorin Anika Schmidt von FreeMOM über Vereinbarkeit von Familie und Job

Als Mitbegründerin von FreeMOM wagte Anika Schmidt 2023 gemeinsam mit ihrer Geschäftspartnerin Lena Pieper den mutigen Schritt in die Sendung „Die Höhle der Löwen“. Seit diesem entscheidenden Moment setzt sie sich leidenschaftlich für eine inklusive Arbeitswelt ein, die insbesondere Müttern zugutekommt.

FreeMOM, die Freelancing-Plattform speziell für arbeitende Mütter, verfolgt das Ziel, Beruf und Familie nahtlos miteinander zu vereinbaren. Diese Mission geht weit über einen Trend hinaus und ist das Herzstück des Start-ups, das bereits mehrere Auszeichnungen für seine innovative Herangehensweise an die Recruiting-Plattform erhalten hat. FreeMOM strebt danach, Frauen und Teilzeitkräften durch erhöhte Flexibilität neue berufliche Perspektiven zu eröffnen.

Anika, die auf eine langjährige Karriere als HR-Expertin und als zertifizierter Business Coach für Führungskräfte zurückblickt, konzentriert sich auf Personal- und Organisationsentwicklung, Change Management und New Work. Ihre Laufbahn startete sie 2009 bei der BMW Group im Bereich Change Management, wo sie umfangreiche Erfahrungen sammeln konnte. Ihrer Leidenschaft für Human Resources blieb sie über die Jahre treu, bis sie vor zwei Jahren FreeMOM ins Leben rief.

Durch FreeMOM bleibt Anika ihrem Grundsatz treu, eine Arbeitswelt zu schaffen, die allen zugutekommt. Sie unterstützt mit ihrer Plattform berufstätige Mütter dabei, Familie und Beruf besser miteinander zu vereinbaren. FreeMOM verkörpert ihre Kernthemen: die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Zukunft der Arbeit.

Was wir von Anika lernen können und welche Einblicke sie uns gewährt, erfahrt ihr persönlich von ihr beim HR Campus Mitteldeutschland im Mai.